在路上，A拾到一把斧子。
B说：“我们拾到了一把斧子。”
A说：“不能说我们拾到了，而是我拾到了！”
过了一会儿，丢斧头的人追上了他们，斧子被要了回去。
A说：“我们完了。”
B说：“不要说我们完了，而是我完了！”
职场是一个人干事业、实现理想抱负的场所，是一个人谋生的场所。每个人到一定时候，都要进入职场。一般地说，从20多岁，一直到60岁左右，其间大约40年的时间需要在职场度过。
职场虽然错综复杂，千头万绪，但若总括起来讲，很关键还是两个方面，一是如何为人的问题，二是如何做事的问题。如何为人，如何做事，又是两个很复杂的问题。从为人来讲，虽然方方面面很多，而且都是因人而异，没有千篇一律的东西。但也有相通的地方，比如说，不论在什么场合，乐于助人总是很好的品德。 上面一节谈到，与人为善需要讲前提条件，需要有原则，只是提醒在与人交往过程中，应灵活机智，不是否定与人为善的积极性。如果一个人平时不喜欢帮助人，那么当自己遇到困难的时候，也找不到人来帮助。
平时经常帮助别人，相当于给自己的“人际交往银行”储存人情。既然储存了，那便是有“利息”的。一旦急于用时，即可随时从中支取。如果理解不出这样一个道理，平时“不烧香”，斤斤计较，就怕别人占便宜，担心吃亏，或者不积极主动地积累，“急来”只能“抱佛脚”，而且也是没有多大用处的。
对于这个问题，要注意以下四个方面： 一是在能力所及的前提下，尽量多地帮助周围的人。对你来说或许是举手之劳，但对别人来说，有可能是一根“救命草”。你觉得没有什么，但被帮之人则会牢牢记在心里。一旦需要，就会反过来不遗余力地帮你。即便一辈子都没有这样的机会，也不要紧。帮助人的目的不仅仅是为了得到回报，帮助别人显示你存在的价值，是无比快乐的，在快乐的时候，你已经得到了回报。